2023 Yükselen meslekler listesi son beş yılda en hızlı büyüyen 15 iş alanını belirlemek için LinkedIn verilerinin kullanıldığı bir çalışma. Linkedin'in 15 meslekten oluşan listesine göre ilk sırada Game Designer (oyun tasarımcısı) ikinci sırada Blockchain Developer (Blokzincir geliştiricisi/yazılımcısı) üçüncü sırada ise Growth Specialist (Büyüme uzmanı) vardı. Listede onbeşinci sırada ise Product Owner (Ürün Sahibi) yer alıyor. Peki Product Owner (Ürün Sahibi) ne iş yapar? Hangi sektörlerde çalışır? Hangi yetenekler gerekir? İşte detaylar...
Linkedin listesini incelemek için: İşte yükselen meslekler: LinkedIn'e göre talep gören, popüler 15 pozisyon (2023)
Product Owner (Ürün Sahibi) Ne İş Yapar?
Linkedin bu işin tanımını şöyle yapıyor: "Ürün sahipleri, bir ürünün değerini en üst düzeye çıkarmak için ürünün tasarlanması, geliştirilmesi, kullanıma sunulması, takip edilmesi ve ürüne hizmet edecek yeni çözümlerin araştırılması dahil bir dizi görevden sorumludur."
Product Owner (Ürün Sahibi), bir ürünün tasarımı, geliştirilmesi ve pazarlaması sürecinde sorumlu olan bir pozisyondur. Ürün Sahibi, ürünün pazarlama hedeflerini, fonksiyonel özelliklerini ve tasarımını belirler ve bu hedeflere ulaşmak için ekibin çalışmasını yönlendirir. Ürün Sahibi, müşteri ve pazar isteklerini anlamaya çalışır ve bu istekler doğrultusunda ürünün fonksiyonlarını, tasarımını ve önceliklerini belirler. Ürün Sahibi, ekibin ürün geliştirme sürecindeki çalışmalarını yönetir ve ürünün zamanında ve belirlenen kalite standartlarına uygun bir şekilde tamamlanmasını sağlar. Ürün Sahibi, ürün pazarlama stratejisini belirler ve pazarlama ekibinin çalışmalarını yönlendirir. Ayrıca, ürünün başarısını ve müşteri memnuniyetini sürekli olarak izler ve gerektiğinde ürünün güncellemesi veya iyileştirilmesi için adımlar atar.
YETENEKLER, SEKTÖRLER, İLLER
Linkedin verilerine göre işle ilgili önemli bilgiler şöyle:
-
En yaygın yetenekleri: Agile Metotları, Scrum, JIRA
-
En yaygın sektörler: Teknoloji ve Medya, Profesyonel Hizmetler, Finansal Hizmetler
-
En fazla işe alım yapılan konumlar: İstanbul
-
Çalışanların Eğitim Düzeyi: Lise (%1,37), Lisans (%46,58), Yüksek Lisans veya üstü (%52,05)
-
Mevcut cinsiyet dağılımı: Kadın (%51); Erkek (%49)
-
Bu rolden önceki medyan deneyim yılı: 4,2
-
Bu unvana geçiş yapılan pozisyonlar: İş Analisti, Ürün Yöneticisi, Proje Müdürü, Yazılım Mühendisi, Dijital Uzman
-
Uzaktan çalışabilme imkanı: %21,5