Kariyer ve işe alım platformu Youthall, şirketlerin işe alım süreçlerini tek merkezden yönetebilmesi için geliştirdiği Hireall'u kullanıma sundu. Şirketin 12 yılı aşkın sektör deneyimi üzerine geliştirilen platform, aday takip sistemi (ATS), yapay zeka destekli değerlendirme, video mülakat ve teklif yönetimi gibi araçları bir araya getiriyor.
Hireall, farklı kanallardan gelen başvuruları ortak bir aday havuzunda toplarken işe alım ekiplerinin değerlendirme ve iletişim süreçlerini aynı sistem üzerinden yürütmesini sağlıyor.
Yapay zeka adayları puanlıyor, karar şirketlere bırakılıyor
Platformda yapay zeka, iş ilanlarının ve ön eleme sorularının hazırlanmasından aday analizine kadar çeşitli aşamalarda kullanılıyor. Sistem, başvuru yapan adayların CV'lerini analiz ederek şirketlerin belirlediği kriterlere göre AI Fit Score adı verilen bir uygunluk puanı oluşturuyor.
Video mülakatlarda da adayların yanıtları analiz edilerek değerlendirme özetleri ve puanlar hazırlanıyor. Böylece işe alım ekipleri, CV ve mülakat sonuçlarını birlikte inceleyebiliyor.
Hireall'da otomatik aday eleme özelliği varsayılan olarak kapalı tutuluyor. Şirketler bu özelliği kendi kriterleri doğrultusunda etkinleştirebilirken nihai işe alım kararının kontrolü insan kaynakları ekiplerinde kalıyor.
Farklı kanallardan gelen başvurular tek sistemde toplanıyor
Hireall; LinkedIn, Google for Jobs, şirketlerin kariyer sayfaları ve Youthall gibi kaynaklardan gelen başvuruların tek merkezden yönetilmesini destekliyor. Platformda mülakat planlama, ortak aday puanlama, teklif onayları ve otomatik bilgilendirme gibi işlemler de gerçekleştirilebiliyor.
Ayrıca anonim aday değerlendirme seçeneğiyle isim, fotoğraf ve cinsiyet bilgileri gizlenebiliyor. KVKK kapsamındaki izin ve veri silme talepleri de sistem üzerinden takip edilebiliyor.
Youthall ve Hireall Kurucu Ortağı ve CEO'su Emre Aykan, platformun temel amacının işe alım ekiplerinin operasyonel yükünü azaltmak olduğunu belirtiyor. Aykan, ilerleyen dönemde platformun kapsamını teklif sonrası süreçlere ve çalışanların işe başlangıç aşamasına kadar genişletmeyi hedeflediklerini ifade ediyor.
Türkiye'de kullanıma açılan Hireall'un Avrupa ve Orta Doğu ile Kuzey Afrika pazarlarına da açılması planlanıyor. Platform, 14 günlük ücretsiz deneme seçeneğiyle sunuluyor.