NASA’nın yıllar sonra Ay’a yapılacak ilk mürettebatlı görevi olan Artemis 3, kapsayıcı bir mürettebat içereceği yönündeki vaatleriyle dikkat çekmişti. Ancak son dönemde, NASA’nın resmi internet sitesinde bu görevin “ilk kadın astronotu ve ilk beyaz olmayan astronotu” içereceğine dair referansların kaldırıldığı gözlemlendi. Bu durum, ajansın kapsayıcılık hedeflerine bağlılığı konusunda soru işaretleri doğurdu.
Bu değişikliklerin arkasında, ABD başkanı Donald Trump’ın göreve gelmesinden kısa bir süre sonra federal ajanslarda çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve erişilebilirlik (DEIA) programlarına karşı yayınladığı emir bulunuyor. Bu emir doğrultusunda NASA, ilgili tüm ofislerini kapattı ve sözleşmelerini sonlandırdı. Ardından, çalışanların DEIA programları, yeterli temsil edilmeyen gruplar, çevresel adalet ve kadınları hedef alan yönetim pozisyonları gibi konulara dair referansları kaldırmaya başladı.
Ayrıca, NASA çalışanlarının e-posta imzalarında veya Microsoft Teams üzerinde tercih ettikleri zamirleri kullanmalarına artık izin verilmediği bildiriliyor. Bu kararlar, ajansın daha önce verdiği kapsayıcılık sözleriyle çelişiyor.
Artemis 2 umut vermişti
NASA’nın kapsayıcılık hedefleriyle ilgili tartışmalar sürerken, 2023 yılında tanıtılan Artemis 2 mürettebatı bu konuda umut verici bir örnek oluşturmuştu. Dört kişilik ekipte, Uluslararası Uzay İstasyonu’nda (UUİ) kalan ilk siyahi astronot olan Victor Glover ve bir kadının tek bir uzay uçuşunda geçirdiği en uzun süre rekoruna sahip olan Christina Koch yer alıyordu. Koch ayrıca, tamamen kadınlardan oluşan ilk uzay yürüyüşüne katılarak da tarihe geçmişti.
NASA, 50 yıldan uzun bir süre sonra Ay’a dönüşü sırasında daha kapsayıcı bir ekip göndermeyi planladığını açıklamıştı. Ancak Artemis 3 göreviyle ilgili referansların kaldırılması, ajansın bu hedefe bağlılığını sorgulatıyor. NASA’nın bu konuda nasıl bir yol izleyeceği merakla bekleniyor.