3. YOL: FIRSAT KARTI
Üçüncü bir yol olarak, yasa taslağı, bir puan sistemine dayalı "fırsat kartı" getirilmesini sağlar. Vasıflı işçilerle birlikte hareket eden eş veya partnerin nitelikleri, Almanca ve İngilizce bilgisi, mesleki deneyimi, Almanya ile bağlantısı, yaşı ve potansiyeli puanlarla değerlendirilir. Ayrıca, iş ararken haftada 20 saate kadar istihdama ve gelecekteki bir işverenle iki haftaya kadar deneme çalışmasına izin verilecek.