Almanya binlerce çalışana kapısını açacak: Peki kriterler ne?
Almanya'da 2022'deki açık iş sayısı rekor seviyeye ulaştı. Almanya şimdi yeni adımlar atmaya hazırlanıyor. Sosyal İşler Bakanlığı'ndan dün yapılan açıklamaya ülkede kalifiye iş gücü göçünün kolaylaştırılması için oluşturulan nitelikli göçmen stratejisine Bakanlar Kurulu onay verdi.
2
10
YILDA FAZLADAN KAÇ KİŞİ ALINACAK?
Yasa taslağının AB dışı ülkelerden vasıflı işgücü göçünü yılda yaklaşık 60.000 artırabileceği ve COVID-19 pandemisi öncesi rakamları yaklaşık ikiye katlayabileceği tahmin ediliyordu.
3
10
5 KATEGORİDE YENİ BİR PUAN SİSTEMİ
Almanya’nın yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası, aile birleşimi ve mesleki niteliklerin tanınması gibi çeşitli basitleştirmelere ek olarak, nitelikli göçmeler için 5 kategoride değerlendirilen puan sistemini de getiriyor. Puan sayısı hesaplanırken dil becerileri, mesleki deneyim, yaş ve Almanya ile bağlantılar (örneğin halihazırda ülkede yaşayan akrabalar) dikkate alınan kriterler arasında yer alıyor. Çalışma Bakanı Hubertus Heil, Aralık ayında planları ilk kez açıkladığında, bu kriterlerden üç veya daha fazlasını karşılayan kişilerin daha yakından değerlendirilmeye uygun olacağını söylemişti.
4
10
TASLAĞA GÖRE ALMANYA'YA GİTMEK İÇİN 3 YOL
Daha önce açıklanan bilgilere yeni yasa yabancı profesyoneller için üç yol sağlıyor. İlk yol Almanya'da tanınan bir üniversite diploması ve bir iş sözleşmesi gerektirir. Almanya'da tanınan bir dereceye sahip olan herkes, gelecekte herhangi bir nitelikli işi yapabilecek. Bu şekilde, hükümet daha fazla esneklik yaratmak istiyor. Amaç, AB Mavi Kartına üniversite diplomasına sahip daha da fazla uzmanın erişebilmesidir.
5
10
2. YOL
İkincisi, ilgili bir sektörde en az iki yıllık deneyim ve bir derece veya mesleki eğitim gerektirir. En az iki yıllık mesleki deneyime ve menşe ülkelerinde devlet tarafından tanınan bir mesleki yeterliliğe sahip vasıflı işçiler için göç kolaylaştırılabilir.