Almanya binlerce çalışana kapısını açacak: Peki kriterler ne?
Almanya'da 2022'deki açık iş sayısı rekor seviyeye ulaştı. Almanya şimdi yeni adımlar atmaya hazırlanıyor. Sosyal İşler Bakanlığı'ndan dün yapılan açıklamaya ülkede kalifiye iş gücü göçünün kolaylaştırılması için oluşturulan nitelikli göçmen stratejisine Bakanlar Kurulu onay verdi.
1
10
Almanya Avrupa'nın en büyük ekonomisindeki işgücü açıklarını kapatma girişimi olarak yeni adımlar atmaya hazırlanıyor. Açıklamada, birçok Alman şirketinin uzun süredir nitelikli çalışan bulmakta ciddi zorluklar yaşadığı, nitelikli çalışan açığının 2022'de 1,98 milyon seviyesinde olduğu bildirildi.
Açıklamada, "Vasıflı iş gücü eksikliği, çok sayıda sektörü ve şirketleri etkilemektedir. Nitelikli işçi eksikliği, Almanya'da refah için bir risk haline geldi." denildi.
Çalışma ve Sosyal İşler Bakanı Hubertus Heil, konuya ilişkin değerlendirmesinde, nitelikli iş gücünü güvence altına almanın Almanya'nın önümüzdeki 10 yıl için en büyük ekonomik görevlerinden biri olduğunu belirterek, yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası ile modern bir göç ülkesinin temellerini attıklarını belirtti.
Maliye Bakanı Christian Lindner konuya ilişkin "Göç politikasında yeni bir başlangıcın temelini atıyoruz. Ülkenin ekonomik başarısına vasıflı bir işçi olarak katkıda bulunabilecek herkesi bekliyoruz" diyor. Almanya İçişleri Bakanı Nancy Faeser ise "İnsanlar yanlarında mesleki deneyim veya kişisel potansiyel getirirlerse, işgücü piyasamızda kendilerine yer edinmelerini mümkün kılacağız" yorumunu yapıyor.
Peki, yasa taslağında neler vardı? Alman basınına yansıyan bilgilere göre taslakta şu detaylar yer alıyordu...
2
10
YILDA FAZLADAN KAÇ KİŞİ ALINACAK?
Yasa taslağının AB dışı ülkelerden vasıflı işgücü göçünü yılda yaklaşık 60.000 artırabileceği ve COVID-19 pandemisi öncesi rakamları yaklaşık ikiye katlayabileceği tahmin ediliyordu.
3
10
5 KATEGORİDE YENİ BİR PUAN SİSTEMİ
Almanya’nın yeni Nitelikli Göçmenlik Yasası, aile birleşimi ve mesleki niteliklerin tanınması gibi çeşitli basitleştirmelere ek olarak, nitelikli göçmeler için 5 kategoride değerlendirilen puan sistemini de getiriyor. Puan sayısı hesaplanırken dil becerileri, mesleki deneyim, yaş ve Almanya ile bağlantılar (örneğin halihazırda ülkede yaşayan akrabalar) dikkate alınan kriterler arasında yer alıyor. Çalışma Bakanı Hubertus Heil, Aralık ayında planları ilk kez açıkladığında, bu kriterlerden üç veya daha fazlasını karşılayan kişilerin daha yakından değerlendirilmeye uygun olacağını söylemişti.
4
10
TASLAĞA GÖRE ALMANYA'YA GİTMEK İÇİN 3 YOL
Daha önce açıklanan bilgilere yeni yasa yabancı profesyoneller için üç yol sağlıyor. İlk yol Almanya'da tanınan bir üniversite diploması ve bir iş sözleşmesi gerektirir. Almanya'da tanınan bir dereceye sahip olan herkes, gelecekte herhangi bir nitelikli işi yapabilecek. Bu şekilde, hükümet daha fazla esneklik yaratmak istiyor. Amaç, AB Mavi Kartına üniversite diplomasına sahip daha da fazla uzmanın erişebilmesidir.