Bir işe alım görevlisi Google'ın adaylarda dikkat ettiği 4 kriteri açıklıyor: CV nasıl olmalı?

GOOGLE'IN İŞE ALIMDA KULLANDIĞI 4 KRİTER

Penkhues, adayların genellikle üç ila beş mülakatla karşılaştıklarını da sözlerine ekledi ve Google için önemli 4 kriteri şöyle paylaştı:

• İşe uygunluk: İlan edilen pozisyon için uygun deneyime ve becerilere sahip misiniz?

• Bilişsel beceriler: Nasıl karar verirsiniz?

• Liderlik becerileri: Sorumluluk alma ve inovasyonu yönlendirme yeteneğiniz var mı?

• Googliness: Google'ı nasıl daha iyi hale getireceksiniz? Bir ekipte nasıl çalışırsınız? Geri bildirimle nasıl başa çıkıyorsunuz?