Bir işe alım görevlisi Google'ın adaylarda dikkat ettiği 4 kriteri açıklıyor: CV nasıl olmalı?

Insider'a göre Google, başvuruları kariyer sayfası aracılığıyla veya çalışanlardan gelen yönlendirmeler yoluyla kabul ediyor. Penkhues'e göre şirket öncelikle "beceriler" arıyor. Penkhues'a göre özgeçmiş net, özlü olmalı ve ideal olarak 1.5 ile 2 sayfadan uzun olmamalı.

Önerisi şöyle: "Potansiyel başvuru sahiplerine iş ilanlarına yakından bakmalarını ve özgeçmişlerini buna göre uyarlamalarını tavsiye ediyorum"

Örneğin, yazılım geliştirme pozisyonlarına başvuranların, hangi programlama dillerinde yetkin olduklarını net bir şekilde göstermeleri gerekiyor.